ทำไง! เทคนิคทำงานวันแรกให้สำเร็จและโตในหน้าที่อย่างต่อเนื่อง

ทำไง! เทคนิคทำงานวันแรกให้สำเร็จและโตในหน้าที่อย่างต่อเนื่อง

ไม่ว่าจะเป็นคนจบใหม่หรือเริ่มต้นงานที่ใหม่ก็ตาม มักจะเป็นบทใหม่ของชีวิตในการทำงานแน่นอนที่จะต้องเผชิญหน้ากับหลายสิ่งไม่ว่าจะเป็นเพื่อนร่วมงานใหม่ สภาพแวดล้อมที่ทำงานใหม่ๆ วัฒนธรรมองค์กรใหม่ๆ เก้าอี้ตัวใหม่ โต๊ะตัวใหม่ คำถามก็คือแล้วเราจะมีวิธีปรับตัวให้เข้ากับสิ่งใหม่ๆให้ได้อย่ากลมกลืนอย่างไรให้เร็วที่สุด ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งที่จำเป็นครับ

สร้าง First Impression ที่ดี
ชื่อก็บอกแล้วว่า First เหมือนรักแรกพบยังไงอย่างงั้น สิ่งนึงที่เราควรทำเมื่อพบปะเจอะเจอสิ่งใหม่ๆที่จะทำให้ First Impression นั้นเกิดการประทับใจแก่ฝ่ายตรงข้ามนั้นไม่มีอะไรยากครับ ให้มีสติไว้ก่อน พร้อมรอยยิ้มที่มั่นใจ คุณอย่ากลัวว่าคุณจะรู้หรือไม่รู้กับสิ่งที่จะโดนถาม ขอให้มีความน้อบน้อมไว้ก่อนเสมอ

ใช้ Sense เพื่อตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร
สิ่งที่จะทำให้เรื่องยากเป็นเรื่องง่ายคือคุณต้องทำการบ้านก่อนที่จะเริ่มงานหรือสมัครงานวันแรก ควรจะศึกษาบุคลิกและวัฒนธรรมองค์กรโดยคร่าวๆ สิ่งนึงที่เราสามารถรู้ได้ง่ายขึ้นคือ สอบถามกับบุคคลที่สัมภาษณ์เราได้เลยครับ เพื่อที่เราจะได้เข้าใจบรรยากาศที่เราจะเจอในการทำงานในอนาคตด้วย และต้องอย่าลืมด้วยการทำตัวเป็นคนน้ำไม่เต็มแก้ว เพราะนอกจากจะทำให้หน้าที่การงานก้าวหน้าเร็วขึ้นแล้วยังเป็นที่รักของเพื่อนๆในองค์กรด้วย

เพื่อน เพื่อน เพื่อน สำคัญนะ
ไม่มีทางครับที่เราจะทำงานเพียงลำพังได้ ยิ่งในองค์กรสมัยใหม่ด้วยแล้ว Teamwork สำคัญกว่าความสามารถส่วนตัวด้วยซ้ำไป และการพูดจาและช่วยเหลืองานก็เป็นวิธีนึงที่สร้างมิตรระยะยาวได้ และมันทำให้มีความสุขในการทำงานด้วย เคยได้ยินมั้ยครับ “คับที่อยู่ง่าย คับใจอยู่ยาก” เมื่อทีมแข็งแกร่งด้วยจิตใจและฝีมือด้วยแล้ว ผลงานก็ออกมาดีอย่างแน่นอน

อย่าป๊อด ! กล้าที่จะนำเสนอสิ่งใหม่ๆ ให้กับองค์กร
แม้ว่าเราจะเป็นพนักงานใหม่หรืออย่างไรก็ตามแต่ การนำเสนอความคิดเห็น อย่างมั่นใจ ก็จะทำให้ทีมนั้นรับรู้ความรู้สึกและปฎิกิริยากับงานนั้นๆ และหัวหน้าก็ได้รู้ว่างานที่ทำอยู่นั้น ทีมได้สื่อสารไปในทิศทางเดียวกันหรือไม่ เราควรเอาประสบการณ์ที่เก่ามาปรับใช้ด้วยครับเพื่อให้คนอื่นเข้าใจตัวเรา สิ่งที่สำคัญสุดคือต้องการที่จะให้ผลลัพธ์ของงานออกมาดีที่สุดนั่นเอง

No Comments

Post A Comment